В рамках трудовой функции, указанной в настоящей должностной инструкции обязан: - получить информацию о заболевании, применить объективные методы обследования больного, выявить общие и специфические признаки заболевания; - своевременно определить симптомы и синдромы, требующие оказания неотложной помощи и оказать ее; - определить показания для госпитализации; - провести дифференциальную диагностику основных неврологических заболеваний, обосновать клинический диагноз, план и тактику ведения больного; -назначить необходимое лечение (медикаментозное, санаторно-курортное), не идущее вразрез с основным клиническим диагнозом; - оформить медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению. - соблюдать деонтологию и медицинскую этику; - аккуратно, с исчерпывающей полнотой вести истории болезни; - в случае болезни или других обстоятельств, не позволяющих врачу быть на работе, заранее поставить об этом в известность заведующего отделением и иметь оправдательный документ на время своего отсутствия; -работать над повышением своей квалификации, (не реже одного раза в пять лет проходить курсы усовершенствования) |